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須磨学園
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カテゴリから探す 回答者から探す. カテゴリから探す 福利厚生・オフィス環境 5件 企業カルチャー・組織体制 2件 須磨学園 5件 事業展望・強み・弱み 6件. 働き方（勤務時間・休日休暇・制度） 4件 須磨学園 2件 入社前とのギャップ 0件 年収・給与 /30551.txt. 雇用形態： 正社員. 須磨学園 男性. 入社経路： 新卒入社. 職種： 全ての職種 その他 公務員、団体職員他） 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）. 職種： その他 公務員、団体職員他）. 並べ替え： 標準. 全 25 件 1～25件を表示.
報告する 口コミURL. 福利厚生:住宅補助はほぼ無く、寮等も存在しない。忘年会のための積立金は発生するが、このコロナ禍で忘年会は実施されず、その 分が還元された気配もない。オフィス環境:校舎に対して生徒数が膨大なため、常に場所が不足している。食堂も座席数が少なく、多くの生徒で混雑する状況にある。. 福利厚生:住宅手当があるのが良いが、他の福利厚生はなく、また親睦会費というコーヒー代を毎月円とられて少し意味がわ からない。オフィス環境:食堂は学食のため安く抑えられるが、味がイマイチ。休憩スペースはあまりゆっくり出来ない。. 会社の安定性：２０２０年には創業１００周年を迎える歴史ある私立学校。裁縫女学校からスタートし、途中、阪神淡路大震災の被災 をきっかけに、男女共学の高校に移行。その後中学校を併設し中高一貫の進学校へシフトチェンジ、この１０年で難関大学への進学実績では関西トップの評価もいただいている。毎年数多くの受験生にチャレンジいただいており、定員充足状態を維持している。.
成長・キャリア開発：自己研鑽ができない人には、仕事を通しての成長はあまり期待できない。「仕事の報酬は、仕事…」という思い で取り組んでいく人には、どんどんチャンスもやりがいも与えられる。その分当然のことながら、責任と権限も与えられるが、そのような意欲がなくても、それなりの仕事はあるが、そのあたりは自ら気づいて変化していくしかないかもしれない。. 事業の強み:理事長、学園長のビジョンはすごかったが、高齢のため今後は不安。事業の弱み:事業継承が出来無さそう。事業展望: 5年後くらいが不安。. 勤務時間・休日休暇:毎朝の打ち合わせが勤務時間より前に設定されている。定時に帰ることにこだわる人は向いていない。また、学 年部長など役職に就けば休日はほぼない。また、業務用携帯の番号を生徒や保護者に伝えているため、休日でも対応に追われることがあり、その意味では完全なプライベートは無い。多様な働き方支援:週休3日の働き方は選択可能である。しかし給与は安くなる上、業務が減るわけではないため、出勤日は残業することが多い。.
成長・キャリア開発:授業に関しては自由度が高く、各教員がかなり工夫した授業を行っている。しかし、生徒アンケートに否定的な 意見があった場合、呼び出されて長時間の叱責を受けることも。働きがい:卒業生を送るまでに一通りの受験指導と進路指導を学ぶことが出来る。生徒との距離が近く、生徒の成長を実感しやすい。. 福利厚生:給料から毎月円を福利厚生で引かれている。その中に忘年会の費用があるが、昨年度、今年度はコロナのため実施 されないにも関わらず、返金がない。）オフィス環境:職員室は狭く、窮屈。あちこちに無造作にあらゆるものが置かれているが、当然スペースが無いため、他の場所にまで置かれている。. 企業カルチャー・社風:生徒たちの全てに寄り添い、尽くすことが第一に求められる。24時間常に自己研鑽に励み、努力することが 求められる。組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウンで全てが決まるが、部署によっては独自の取り組みを行っているところも。. 企業カルチャー・社風:有名国立、私立に1人でも多く入れたいという考えがデフォルトである。組織体制・コミュニケーション:部 署が違うと、お互いがほとんど関わらない。ダイバーシティ・多様性:特にない。.
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。毎月親睦会費として円が天引きされるが、還元されている雰囲気はない。オフィス環境 :場所が不足しており、ちょっとした会議を行うときも場所に困ることが多い。食堂は安くて美味しい。. 事業の強み:受験生をたくさん集めており、しばらくは安泰である。事業の弱み:離職率が非常に高いため、ノウハウの蓄積がされに くい。人材不足に対して業務は増大しており、教職員の負担が大きすぎる。. 成長性・将来性：本年４月から、須磨学園高等学校・中学校に加え、兵庫区の会下山にて、夙川中学校・高等学校を学校法人夙川学院 から設置者変更の上、新たな運営を行っている。スクールマインド「Ｌｅａｒｎｉｇｆｏｒｔｏｍｏｒｒｏｗ～明日への学び～」を標榜し、須磨学園高等学校・中学校でのノウハウを基にまい進している。.
福利厚生:福利厚生ないのでは？逆に親睦会費としてコーヒーなどの費用が円一律に引かれるが、学校が負担してくれても良 いのではと思う。オフィス環境:昭和な雰囲気の学校。. 年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年） 万円 37 万円 — 万円 万円. 年収 万円 月給（総額） 37 万円 残業代（月） — 万円 賞与（年） больше информации. 給与制度:初年度からそれなりの額が支給されるが、ほぼ上がらない。賞与は理事長の感情が大きく反映される傾向にある。評価制度 :ほとんどの場合は理事長・学園長の気分で変わる。. 事業の強み:学園長がITに強いため、新しいIT機器・事業の導入は早い。事業の弱み:人材と場所が不足しており、いつ破綻して もおかしくない。. ケロリン たちとは価値観があわない状況に陥りやすい。ただ一方で、そこを割り切って働きたい人にも、異なる勤務体系での業務も用意されている。.
成長・キャリア開発:大学入試に向けて何を考え、どう計画すれば進学実績を出せるか、は学ぶことができる。一通りのノウハウを蓄 積するには良い。. 働きがい：これから社会貢献していく子供たちを育てていく仕事なので、責任があります。子どもたちと日々接しながら自らも成長す ることができます。. 勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤も多い。ただし、代休は取れるが、代休が消化できないくらいの人もいる。多様な働き 方支援:コロナ陽性の人はリモートワークになる。. 成長・キャリア開発:頑張って授業を工夫しようが、生徒からの信頼が厚かろうが、ほとんど関係ない。働きがい:生徒たちがいい子 。. 福利厚生・オフィス環境 5件 企業カルチャー・組織体制 2件 成長・働きがい 5件 事業展望・強み・弱み 6件. 須磨学園 回答：年06月10日. 同業界のランキング 会社の総合評価. 平均年収（正社員） 残業時間（月間） 会社の評判・口コミ ライトハウス 高等学校、中等教育学校業界 （学）須磨学園の評判・口コミ すべての口コミ一覧.
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